Как подобрать сиделку

Как подобрать сиделку, которая сможет добросовестно, качественно выполнять свои обязанности, снимет физическую (уход) и моральную (важно знать, что ваш близкий человек находится под присмотром и ни в чем не нуждается) нагрузку с членов семьи.

 

Не теряйте времени по подбору персонала через объявления «Нужна сиделка Киев», «Ищу сиделку», «Домашний персонал Киев Сиделка» или штудируя резюме «Работа сиделки». Доверьте решение этой непростой задачи агентству по подбору домашнего персонала. Здесь вам подберут наилучший вариант и, что очень важно при поиске сиделки, в кратчайшие сроки.

Работа сиделкой – это работа с людьми, но с людьми пожилыми, больными, инвалидами, выздоравливающими и проходящими реабилитацию после  травм и болезней. Сиделка  несет большую ответственность за здоровье подопечного,  физическое и психологическое, поэтому к представителю этой профессии предъявляют жесткие требования  в области профессиональных и человеческих качеств.

Чтобы подобрать сиделку, необходимо учитывать такие факторы как состояние подопечного, места нахождения (в больнице, на дому, санатории), его возраста, графика работы (с проживанием или приходящая).

Каждая семья выдвигает свои требования по возрасту, образованию, опыту работы, физическому здоровью, и даже, внешности.

Возраст

Возраст сиделки играет большую роль при трудоустройстве. Часто выбор сиделки по возрасту зависит от двух критериев: возраста того за кем придется ухаживать или личных пожеланий подопечного. Предпочтение отдается кандидатам, разница по возрасту которых составляет  не более чем одно поколение от возраста подопечного (исключение глубокие старики).

Образование

Особенность работы в области ухода за больными и пожилыми выдвигает требование -обязательное медицинское образование. Приветствуется наличие дополнительных курсов (н-р, лечебного массажа). Несомненно, существуют вакансии, при которых медицинское образование необязательно, но таких вакансий немного. Обычно такие кандидаты нужны для людей, которые нуждаются в уходе по возрасту или инвалиды.

Опыт работы

Претенденты на работу сиделкой необходимо должны иметь как минимум год стажа в медицинской сфере и опыт работы в семье, у частного лица. Положительным при трудоустройстве является наличие характеристик и отзывов  с прежнего места работы.

Здоровье

Наличие медицинской карты со всеми анализами, осмотрами специалистов, непросроченные – обязательное требование при устройстве на должность сиделки. Иногда на должность сиделки выбирают кандидатов с учетом того, что больной лежачий или парализованный. Тогда большое внимание уделяется физической силе кандидата. По желанию работодателя претендент на эту должность может пройти ряд тестов на темперамент, психическую уравновешенность. Большое внимание уделяется отсутствию вредных привычек.

Внешность

В своих пожеланиях работодатели часто указывают «приятной внешности». Работнику данной сферы необходимо иметь ухоженный, опрятный вид и искренний дружелюбный взгляд.

Больные и пожилые люди часто становятся капризными, требовательными, раздражительными, апатичными. Поэтому сиделка должна обладать терпением, сдержанностью и способностью сохранять душевное равновесие и способность быстро принимать решения в любых ситуациях.

Сиделка должна в точности и своевременно  выполнять предписание врача, строго контролировать изменения в состоянии подопечного и сообщать о них родным больного или его личному врачу.   Самовольное изменение операций по медицинскому уходу и лечению не допускается!